IEA : Ketenagakerjaan Sektor Energi Global Meningkat Sebesar 3,8% pada tahun 2023
IEA mengatakan sektor ini menambah 2,5 juta lapangan pekerjaan di seluruh dunia pada tahun 2023
Studi ini dirilis pada saat para pemimpin internasional berkumpul di Baku, Azerbaijan, untuk menghadiri COP29
ENERGYWORLD.CO.ID – Jumlah pekerjaan di sektor energi global mencapai 68 juta pada tahun 2023, naik 3,8 persen dibandingkan tahun sebelumnya, menurut sebuah analisis.
Dalam laporan terbarunya, International Energy Agency (IEA) Badan Energi Internasional mengatakan bahwa sektor ini menambah 2,5 juta pekerjaan di seluruh dunia pada tahun 2023, didorong oleh gelombang investasi dalam teknologi manufaktur yang ramah lingkungan.
IEA merilis studinya pada saat para pemimpin internasional berkumpul di Baku, Azerbaijan, untuk COP29, di mana diskusi sedang berlangsung untuk meningkatkan pertumbuhan energi terbarukan secara global guna mengatasi tantangan iklim.
Selama upacara pembukaan COP29 pada 11 November, Simon Stiell, sekretaris eksekutif Konvensi Kerangka Kerja PBB tentang Perubahan Iklim, menegaskan pertumbuhan sektor terbarukan dan mengatakan bahwa investasi infrastruktur energi bersih diperkirakan mencapai $2 triliun pada tahun 2024, hampir dua kali lipat dari bahan bakar fosil.
“Sektor energi global telah menjadi mesin pertumbuhan lapangan kerja yang kuat di seluruh dunia dalam beberapa tahun terakhir, dan seiring dengan terus bertransformasi dan berkembangnya sistem energi, meningkatnya permintaan akan pekerja energi yang terampil adalah hal yang lumrah,” kata Direktur Keberlanjutan, Teknologi, dan Prospek IEA, Laura Cozzi, Arabnews Rabu(13/11).
Sektor energi bersih memimpin pertumbuhan
Menurut IEA, lapangan kerja di sektor energi bersih meningkat sebanyak 1,5 juta tahun lalu dan menyumbang sebanyak 10 persen terhadap pertumbuhan lapangan kerja secara keseluruhan di pasar-pasar utama untuk teknologi bersih.
Laporan itu mengatakan bahwa industri tenaga surya fotovoltaik menambah lebih dari setengah juta lapangan pekerjaan baru, didorong oleh rekor pemasangan baru, sementara lapangan pekerjaan di bidang manufaktur kendaraan listrik dan baterai tumbuh sebanyak 410.000 karena penjualan mencapai hampir 20 persen dari pasar mobil global.
Meskipun beberapa produsen angin melakukan PHK karena meningkatnya biaya yang menyebabkan proyek lepas pantai berjalan lebih lambat dari yang diantisipasi, total lapangan kerja di sektor ini masih meningkat karena jumlah rekor proyek baru memasuki tahap konstruksi.
IEA mengatakan bahwa pekerjaan di sektor pasokan minyak dan gas meningkat sekitar 3 persen, atau 600.000, pada tahun 2023 setelah periode perekrutan kembali pascapandemi yang hati-hati, sementara lapangan kerja batubara global turun untuk tahun ketiga berturut-turut, menurun sekitar 1 persen tahun ke tahun.
“Pekerjaan di sektor batubara global mengalami penurunan baik dari segi pasokan maupun daya, sebagian besar disebabkan oleh peningkatan produktivitas pertambangan yang berkelanjutan dan perlambatan pembangunan pembangkit listrik tenaga batubara baru dibandingkan dengan titik tertinggi dalam satu dekade terakhir,” kata laporan tersebut.
Pekerjaan di bidang manufaktur kendaraan bermesin pembakaran internal meningkat sebanyak 440.000 posisi, melampaui penambahan pekerjaan di bidang EV.
Di Tiongkok, energi bersih menyumbang lebih dari 90 persen pertumbuhan lapangan kerja energi, sementara bahan bakar fosil menyumbang 80 persen keuntungan di Timur Tengah.
Analisis tersebut juga menyatakan bahwa pertumbuhan lapangan kerja di sektor energi dipimpin oleh sektor manufaktur — berbeda dengan tahun-tahun sebelumnya yang umumnya dipimpin oleh sektor konstruksi dan instalasi.
“Hal ini sebagian besar mencerminkan kenaikan 70 persen dalam investasi manufaktur energi bersih pada tahun 2023 menjadi $200 miliar karena perusahaan menanggapi meningkatnya permintaan akan teknologi energi bersih dan kebijakan baru,” tambah IEA.
Kekurangan keterampilan terus berlanjut di sektor energi
Menurut laporan tersebut, kekurangan pekerja terampil tetap menjadi perhatian utama bagi para pengusaha yang ingin merekrut tenaga kerja di industri energi global.
IEA menyatakan bahwa kurangnya pekerja terampil di banyak bagian industri — terutama yang membutuhkan spesialisasi tingkat tinggi, seperti jaringan listrik dan tenaga nuklir — tetap menjadi hambatan besar bagi sektor tersebut.
Sebuah survei yang dilakukan oleh badan tersebut menemukan bahwa lebih dari 190 pengusaha energi di 27 negara melaporkan rencana untuk merekrut tetapi mengalami kesulitan menemukan pelamar yang memenuhi syarat untuk hampir semua kategori pekerjaan.
“Pemerintah, sektor swasta, serta lembaga pendidikan dan pelatihan harus bekerja sama untuk meningkatkan jalur perekrutan, yang akan memainkan peran penting dalam membentuk masa depan energi kita,” kata Cozzi.
Laporan tersebut menambahkan bahwa persaingan yang ketat untuk mendapatkan bakat di sektor energi bersih mendorong perusahaan untuk merekrut secara agresif guna mengantisipasi pertumbuhan di masa depan — sebuah taktik yang dapat terbukti efektif tetapi juga dapat membuat beberapa perusahaan terpapar pada ketidakpastian terkait arus proyek dan perubahan kebijakan.
Analisis tersebut mengatakan banyak perusahaan yang menghadapi kekurangan pelamar yang memenuhi syarat juga meningkatkan pelatihan di tempat kerja untuk memberikan keterampilan ini.
Menurut IEA, negara-negara yang beralih ke energi bersih mengalami pertumbuhan lapangan kerja yang substansial di sektor tersebut. Pada tahun 2023, penciptaan lapangan kerja di bidang energi bersih menyumbang lebih dari 10 persen dari keseluruhan pertumbuhan lapangan kerja di Tiongkok dan 4 hingga 6 persen di negara-negara seperti AS, UE, dan Jepang.
Analisis tersebut menambahkan bahwa porsi energi bersih dalam lapangan kerja baru berada di bawah 2 persen di banyak negara berkembang dan perekonomian baru.
Pada bulan September, laporan lain yang dirilis oleh Departemen Energi AS mengungkapkan bahwa sektor energi bersih di negara tersebut menambah 142.000 pekerjaan pada tahun 2023, yang menunjukkan peningkatan sebesar 4,2 persen dibandingkan tahun sebelumnya.
Pada bulan Oktober, pemerintah India mengatakan bahwa jumlah total pekerjaan di sektor energi terbarukan negara tersebut mencapai lebih dari 1 juta pada akhir tahun 2023, dipimpin oleh tenaga air yang menyediakan 453.000 kesempatan kerja di negara Asia tersebut.
IEA menambahkan bahwa upah di sektor energi meningkat, mencerminkan meningkatnya persaingan untuk pekerja terampil.
“Setelah upah riil turun di banyak wilayah pada tahun 2022, pertumbuhan kembali terjadi di sebagian besar dunia pada tahun 2023, meskipun upah absolut umumnya tetap di bawah tingkat sebelum pandemi. Upah untuk peran khusus energi secara umum lebih baik daripada upah untuk pekerjaan yang lebih umum yang relevan dengan sektor energi, terutama untuk teknisi,” kata laporan tersebut.
Analisis mengungkapkan bahwa kenaikan upah di sektor energi sebagian merupakan respons terhadap kesenjangan keterampilan, karena perusahaan bertujuan menarik pekerja baru dari dalam dan luar industri.
IEA menambahkan bahwa kenaikan upah energi bersih, secara rata-rata, lebih besar daripada kenaikan upah di bidang bahan bakar fosil, bahkan di negara-negara penghasil minyak, gas, dan batu bara utama.
Prospek masa depan
Menurut IEA, lapangan kerja di sektor energi akan tumbuh sebesar 3 persen pada tahun 2024, melambat dibandingkan dengan tahun lalu akibat dampak ketatnya pasar tenaga kerja, naiknya suku bunga, dan perubahan dalam perkiraan jadwal proyek energi baru.
“Sementara perusahaan energi bersih tampaknya bersiap untuk mengambil posisi yang lebih optimis dalam perekrutan untuk mengantisipasi pertumbuhan, perusahaan bahan bakar fosil yang kurang terdiversifikasi tetap berhati-hati untuk saat ini. Akibatnya, pertumbuhan lapangan kerja bahan bakar fosil diperkirakan akan terhenti pada tahun 2024,” kata lembaga tersebut. RE/EWI
